我是小李，今年30岁，在一家企业里负责后勤，其实就是个大管家，什么都管，公司的一切闲事儿，所以每天忙忙叨叨的。
其实呢，我来公司最开始做的是销售员，但是随着一步一步的爬升，不知怎么升到后勤了，月薪涨了一些，但是奖金却没有了，和销售员的时候挣的差不多。
其实后来我也想明白了，我呢，县城出来的，到这个大城市，无依无靠，没有后台撑腰，自己能爬到这个岗位已经很不错了，并且这个职位也算一个小领导。
我的团队呢，不会有部门之间的斗争，我们只负责好卫生、饮食，很简单，所以呢，大家都会努力地做好自己的事情。
两个月前，公司老板和管理层开会，有个销售女经理辞职了，听说是部门间的斗争，闹得很大，没办法了，就辞职了，老板也没有挽留。
这个女经理其实是老板挺看重的人，是老板在国外高薪聘请回来的，平时和老板走得也比较近，会以老板的口吻给大家安排事情，整的大家对她的印象特别不好。
女经理说话比较直，而且不允许有异议，这样就会得罪很多人，大家都在背后叫她女魔头。可是大家还是怕她，敢怒不敢言。
就这样，时间长了，女经理就被孤立了，经常是因为一个小问题，别的部门合起来对付她一个，她呢，也不怂，面红耳赤了和对方吵。
老板呢，不是不知道，他就当没看见，只要你们不损害公司利益，随便怎么斗争。
但是这天，开完会，女经理第一个出来，脸色阴沉，回到工位就收拾东西。而会议室走出来的这些经理呢，一个个的美滋滋的，好像打了胜仗。
大家都能看清楚，这是女经理斗争输了，要辞职，大家不约而同的看向老板，老板呢，当没有事情发生似的，慢悠悠的走了。
女经理收拾完东西，抱着纸箱走到工位拐角处，被一个女同事蹭了一下，女经理手里的文件就掉了，女同事当没事一样，就走了。
明眼人一看就知道是故意的，但是呢，女经理没有去捡文件，而是转身看着周围的同事，大家感觉都不太愿意帮她，装着做手里的事儿。
我呢，想想还是和女经理有些恩情的，因为我调到后勤是她批准的，当时我的情况是比较复杂，自己是在可有可无的销售岗位，别的部门没有很强烈的要我这个人，这样我干一段时间可能就需要被裁。
多亏女经理调我到后勤，我才能负责起一些事情，自己也感觉到自己的重要，就连老板都说我干得不错。
因为有这些恩情，我呢就快步上前帮女经理拾起文件，放好到箱子里。
女经理对我一笑，说道：“谢谢你，小李，帮我把这些东西扔了吧。”
啊？我楞在那里，看着女经理远去的背影，不知道该怎么办，哎，那我就给她留着吧。
就这样，我把女经理的东西找了一个角落放了一起来，等以后找机会还给她。
更奇葩的是，一个月后，总部空降了一位女副总，竟然是以前的女经理。老板呢，明确地表达了自己想后撤一下，把这个公司交给女副总，他去国外调理下身体，陪陪家人。
大家都很看不懂总部的手段，好多人都担心自己以前和女副总做对会不会被辞退。
其实大家更没看明白的是，这次女副总和女经理虽说是一个人，但是做事风格完全不同，现在她很和善，不会提以前的事情，会鼓励大家，大家和她工作也默契了很多，最重要的是，经过一段时间的磨合，业绩较往年有了20%的提升，大家也获得了很多奖金。
昨天晚上，女副总给我打电话说请我吃饭，我有些受宠若惊。
女副总笑着说：“怎么样，还懵着呢吧？”
我使劲地点了点头。
她深吸了一口气，说道：“其实，之前是我主动离职的，和过去告个别，这次去总部汇报工作，总部还是希望我在这里继续下去，我呢，也想改变下自己，以全新的身份面对大家，还有一个事你不知道。”
我挠挠头，表示自己想不通。
女副总又说道：“这次回来，我还想把我的个人问题解决一下，我很看好你的人，想和你交往下，可以么，给你两天的时间考虑一下吧。”
什么！！！我的思路完全断了，我是高兴还是难过呢，大家给我出出主意。
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