选调生是什么意思（选调生是国家公务员吗）

选调生，是各省党委组织部门，有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并进行重点培养的群体。

简单说，选调生是一种公务员的招录，面向对象是应届优秀大学生，考试后可直接录用为公务员，并能获得重点培养。

中央选调：指中央机关部委面向少数的高校招录的优秀应届毕业生，进入中央机关工作，为各部委、党群机关储备人才。招考不公开，只是有文件在学校内部进行传达。

少数高校指32所985、2所211什么是选调生，一共34所。

32所985：清华、北大、复旦、上交、浙大、中科大、南京大学、武大、人大、北师大、华中科大、四川大学、中山大学、吉林大学、南开、天津大学、西交大、中南大学、哈工大、山东大学、厦门大学、东南大学、北京航空、同济、大连理工、重庆大学、西北工业大、中国农大、北京理工、湖南大学、东北大学、兰州大学。

2所211：中国政法大学、中央财经大学

剩余7所985无中央选调资格：国防科技大、电子科技大学、华东师范、中国海洋、西北农林、中央民族、华南理工大学。

定向选调：也称省委选调什么是选调生，一般是省级组织部门面向国内部分重点高校定向选调优秀应届毕业生，进入省、市直机关工作。一般要求985、211、双一流、各省重点院校。

定向选调生招考公开进行，各省市招考时间基本在每年3月。定向选调生录用后一般都会被安排到县乡基层单位进行锻炼，不同地区、不同单位，锻炼期限不同，但是锻炼到期后都会被调回原单位。

普通选调：也称基层选调，由市级组织部门面向省内外高校招录的优秀应届毕业生，进入各县（市、区）工作。对院校没有过多要求。

普通选调被录取后，由市级组织部门按照成绩并结合学生意愿分配至各个县区，随后县区组织部门再分配至各个乡镇，即在基层乡镇锻炼，并且2年内不能调动。但是大多数情况是2年后会一直干下去，这就是我们常说的“普通选调，选而不调”。

1、报考区别

选调生报考门槛高，符合条件人数少，考试难度及竞争压力相对较小。

普通公务员报考人员多，考试难度大，竞争力压力大，招录比较很低。

2、选拔程序区别

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；面试由各市委组织部组织。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐；面试由当地人事局负责。

3、培养目标区别

选调生是党政领导干部的后备人选、县（处级）以上党政机关、企事业单位培养培养高素质工作人员和管理人员。

公务员考试通过后，一般为非领导职务的国家公务员。

4、培养方式区别

选调生入职后，由省级组织部门进行重点培养，采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；理论培训与实践相结合，帮助选调生脱颖而出，更易在基层获得晋升机会。

公务员只有入职岗位培训，在工作初期一般不安排脱产培训。

5、管理使用区别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，是一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权，调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

6、发展前景区别

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

综合以上情况，能中央选调不定向选调、能定向选调不普通选调。

总之，想要进体制内有一份体面的工作、在仕途上有一番作为，选调生是很不错的选择。同时，机会往往是留给有准备的人，大学期间除了勤奋学习，成绩优异之外，还要在以下几个方面努力，才能达到任何选调的条件、不错过任何选调的机会。毕竟，用人单位都青睐阳光、积极向上的人。

1、应届毕业生

2、中共党员（含预备党员）

3、担任学生干部

4、校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、 获得奖学金。